El Kremlin ha criticado un plan europeo de paz, diciendo que es “completamente poco constructivo” para Rusia.
Según Rusia, las propuestas actuales no satisfacen sus demandas centrales —territoriales y de seguridad—, por lo que no avanzan las negociaciones.
Pausa de las negociaciones
Rusia admitió una “pausa” en las conversaciones con Ucrania, aunque dice que los canales de comunicación siguen abiertos.
Esto sugiere que por ahora no hay una ronda formal de diálogo concreta, lo que dificulta progresos diplomáticos rápidos.
Presión estadounidense sobre Ucrania
Estados Unidos estaría presionando a Ucrania para que firme un plan de paz de 28 puntos antes del Día de Acción de Gracias (27 de noviembre).
Expertos de Chatham House indican que algunas de las concesiones que Ucrania tendría que hacer son muy duras: pérdidas territoriales, reducción militar, y restricciones en su ingreso a la OTAN.
Pero Ucrania y EE.UU. dicen que cualquier acuerdo definitivo debe respetar por completo su soberanía.
Tiempo como estrategia de Rusia
Analistas europeos estiman que Rusia podría estar usando las negociaciones como una forma de ganar tiempo, sin intención real de aceptar un alto el fuego bajo condiciones no favorables.
Además, según El País, Moscú sigue fijando codiciones difíciles, lo que hace que la paz parezca todavía muy lejana.
Por qué están tan distantes
Demandas rusas muy altas: Rusia quiere garantías sobre la OTAN, reconocimiento de territorios y seguridad estratégica.
Condiciones inaceptables para Ucrania: Aceptar algunas propuestas implicaría renunciar a parte de su territorio o parte de su poder de defensa.
Presión política externa: EE.UU. empuja con un plan que podría no ser bien visto por todos (ciertos aliados europeos lo critican).
Temor a un acuerdo desigual: Ucrania no quiere un “acuerdo de rendición”, y para Rusia una paz sin concesiones importantes no es atractiva.
Estrategia de tiempo de Rusia: Al “pausar” las negociaciones, Moscú podría beneficiarse más en el campo militar mientras prolonga el proceso diplomático.