Un segundo idioma es clave a la hora de mejorar y avanzar en la parte profesional, además de acceder a mejores salarios en Colombia, como es el caso de los que hablan alemán, que son quienes reciben salarios más altos, mientras los idiomas más buscados como el inglés y el danés, no siempre coinciden con la mejor remuneración.
De acuerdo con un estudio de la plataforma global de aprendizaje de idiomas Preply, que hizo un vasto análisis de los idiomas más demandados y mejores pagados en el mercado laboral del país, con un salario promedio de $51 138 060 COP (11 200 €), las personas que hablan alemán ganan, en promedio, un 86 % más que el salario nacional (20 468 099 COP / 4 500 €), lo que confirma que los idiomas europeos siguen siendo altamente valorados en la región.
Según el estudio, seguido del alemán entre los más lucrativos está el francés con un salario de ($35.551.704) y el chino mandarín ($35.186.532). En cuarto lugar, se ubica el inglés, con un salario promedio de $34.735.512.
La investigación de Preply compara datos de 2023 y 2025, revela un cambio en las tendencias salariales de los idiomas. Aunque el inglés continúa siendo el más solicitado por las empresas, el alemán escaló posiciones hasta convertirse en el idioma mejor remunerado.
En promedio, los colombianos que saben alemán, ganan más del doble que el salario promedio nacional ($20.468.099). Lo cual refleja el valor que las compañías extranjeras y multinacionales otorgan a los perfiles bilingües o trilingües con conocimiento del idioma germano, especialmente en sectores como ingeniería, tecnología, manufactura y logística internacional.
Para Yolanda Del Ramo Pesos, Portavoz de Preply: “Nuestros datos muestran que el talento bilingüe está en auge en América Latina, ya que las ofertas de empleo en inglés han aumentado más de un 1000 % en Argentina y los idiomas europeos como el alemán ofrecen los salarios más altos en Colombia y Argentina. Está claro que los profesionales multilingües están muy demandados en toda la región”.
Así, según la investigación, los idiomas que dominan el ranking de los más rentables: además del alemán y el francés, aparecen el árabe, el portugués, el danés y el italiano dentro del top 10, junto a idiomas asiáticos como el chino, el coreano y el japonés.
Y aunque el inglés es el idioma con más demanda, no es el más rentable ya que no lidera los salarios, continúa siendo el idioma más solicitado en el país, con 5.131 ofertas laborales que lo exigen, lo que representa el 67% de todas las vacantes que requieren un idioma extranjero. Le sigue el danés, con 835 empleos, impulsado por el auge del nearshoring y la expansión de empresas tecnológicas escandinavas en América Latina.
El chino mandarín (235 ofertas), el italiano (234) y el francés (217) completan el top cinco de idiomas con más oportunidades en el país. En contraste, el alemán, pese a su alta remuneración, es solicitado en apenas 135 empleos, equivalentes al 1,7% de las vacantes que requieren idiomas adicionales.
En cuanto a las ciudades con mayor demanda de profesionales hispanohablantes, Estados Unidos lidera el mercado internacional de empleo bilingüe. Nueva York concentra el mayor número de ofertas, con 6942 empleos para hispanohablantes, seguida de Los Ángeles con 6184, mientras que Miami, Chicago y Houston completan el top 5.
Y las ciudades que mejor pagan a los hipanohablantes, son San Francisco destaca como la ciudad más rentable para los hispanohablantes a nivel mundial, con un salario anual promedio que alcanza los 80 169 €, casi el triple del promedio de EE. UU. Nueva York y Los Ángeles también destacan, con salarios de 74 250 € y 72 900 € respectivamente.
Fuera de Estados Unidos, los profesionales hispanohablantes pueden encontrar salarios competitivos en Melbourne (70 505 €), Múnich (69 500 €) y Londres (68 620 €), lo que confirma la gran demanda de talento multilingüe en los principales centros financieros y tecnológicos del mundo.
El dominio de más de un idioma no solo mejora las oportunidades laborales locales, sino que también facilita el acceso a empleos internacionales mejor remunerados y amplía las opciones de crecimiento profesional.