Esta semana, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico anunció la habilitación de 691 nuevas vacantes de empleo dirigidas a población de Bogotá, de las cuales 422 están reservadas para bachilleres recién graduados que buscan su primer empleo.
¿A quién está dirigida la oferta?
- Los 422 cupos para bachilleres están pensados para quienes acaban de terminar el colegio y no tienen experiencia laboral. Entre los perfiles solicitados se incluyen auxiliares operativos, logística, producción, empaque, cocina, servicios generales, entre otros.
- Las 269 vacantes restantes están abiertas para personas con formación técnica, tecnológica o profesional — o recién titulados — con perfiles variados como operarios, auxiliares de apoyo, técnicos, profesionales en áreas como salud, logística, tecnología, administración, entre otras.
Beneficios de la convocatoria
- Muchas vacantes no exigen experiencia laboral previa, lo que facilita el acceso al mercado de trabajo a jóvenes recién graduados.
- La entidad detrás de la convocatoria ofrece acompañamiento gratuito: orientación personalizada, talleres de hoja de vida, preparación para entrevistas, y apoyo psicosocial para quienes se postulen.
- El proceso de postulación es ágil: los interesados deben ingresar a bogotatrabaja.gov.co, registrar o actualizar su hoja de vida y aplicar a las vacantes disponibles.
Modalidades de atención
La oferta laboral puede gestionarse de forma virtual o presencial. Para quienes prefieran apoyo presencial, la entidad habilitó sedes en localidades como Chapinero, Toberín (Usaquén), Restrepo (Antonio Nariño) y San Cristóbal, donde se brinda orientación y acompañamiento en la postulación.
¿Por qué esta iniciativa es clave?
Esta convocatoria representa una apuesta para reducir las barreras de ingreso al empleo formal, especialmente para quienes apenas se gradúan y enfrentan dificultades por falta de experiencia. Con más de 400 vacantes exclusivas para bachilleres, la iniciativa ofrece una vía concreta para iniciar vida laboral con oportunidades reales.