En junio hay muchos trabajadores esperanzados por el pago de la prima de servicios, una de las diferentes prestaciones sociales que hay en Colombia. Esta contribución dirigida a los empleados aplica para aquellos que están vinculados a una compañía o empresa mediante un contrato formal.
Como lo indica la ley, a más tardar el 30 de junio, los empleadores deben efectuar esta consignación a su nómina de colaboradores, junto a su sueldo mensual. Muchos esperan con ansias tener este dinero para utilizar dichos recursos en el pago de deudas, algún tipo de inversión, reserva para vacaciones, fondo de emergencias, entre otros.