Cada trabajador debe conocer las disposiciones del código sustantivo del trabajo.
El código sustantivo del trabajo debe ser conocido por trabajadores y empleados para tener claridad sobre derechos y obligaciones.
El incumplimiento de la normativa laboral, sera suficiente para que se de por terminado el contrato; la finalidad primordial de este código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores; dentro de un espíritu de coordinacion económica y equilibrio social.