La corte constitucional detalló la protección que ganaron los trabajadores despedidos cuando cumplen unas condiciones el código sustantivo del trabajo Indica cuáles son las razones para la terminación del contrato laboral. Se detallan las motivaciones que pueden tener trabajadores como empleadores para finalizar su vínculo contractual. Sin embargo, en unos casos la ley blinda a los empleados del despido la corte constitucional ha señalado que las empresas tienen obligaciones cuando se cumplen unas condiciones en las que se incluye hasta el pago de unos aportes.
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