Teniendo en cuenta que el 98% del tejido empresarial colombiano está compuesto por pequeñas y medianas empresas, pero muchas sobreviven “apagando incendios” entre altos costos, baja productividad y falta de transformación digital, ProPaís, el FDL de Barrios Unidos y Ucompensar, se unen para llevar formación práctica a empresarios y trabajadores que normalmente quedan fuera de este tipo de programas.

La iniciativa, beneficiará inicialmente a 100 personas de la localidad de Barrios Unidos con un diplomado en I.A. Generativa y Competencias Laborales Del Futuro, enfocado en habilidades empresariales, empleabilidad y herramientas básicas de inteligencia artificial. El programa será virtual para facilitar el acceso de personas que trabajan o tienen horarios limitados. De esta manera, se articulan esfuerzos institucionales para ofrecer estrategias de alta calidad orientadas al desarrollo integral de la comunidad.

El principal problema hoy no es solo adoptar tecnología, sino que muchas empresas ni siquiera saben por dónde empezar o creen que esto no es para ellas”, explicó Sergio Hernández, Director de Productividad Empresarial de UCompensar.Hay empresarios que siguen haciendo procesos manuales que les cuestan tiempo, plata y competitividad, mientras otros ya venden más con los mismos equipos, gracias a automatización e inteligencia artificial”.

La apuesta surge en un momento en el que diferentes sectores vienen alertando sobre una desaceleración en productividad y mayores presiones para las empresas, especialmente las pequeñas. Para Hernández, muchas Pymes han tenido que enfrentar simultáneamente incrementos en costos laborales, ajustes de su jornada horaria y dificultades de acceso a financiación, lo que termina dejando la innovación y la capacitación en segundo plano.

Formación para empresas que “sobreviven”

A diferencia de programas dirigidos a grandes compañías, esta iniciativa apunta a perfiles que incluso no requieren formación profesional previa. El único requisito será residir en la localidad y contar con educación básica.

El diplomado incluirá 5 módulos con contenidos en temas como:

●     Evolución de la inteligencia artificial y transformación digital.

●     Conceptos básicos de IA, Machine Learning y Deep Learning.

●     Aplicaciones de IA en empresas y sectores productivos.

●     Uso de plataformas virtuales para reuniones.

●     Seguridad digital básica.

  • IA para preparación de entrevistas laborales.
  • Freelancing y economía digital.
  • Creación de servicios basados en IA

Entre otros temas de alto impacto para esta población beneficiaria.

De acuerdo con UCompensar, uno de los objetivos es cerrar brechas de conocimiento que hoy afectan especialmente a pequeños negocios familiares y emprendimientos.

Muchos empresarios no conocen herramientas financieras legales que podrían ayudarlos a evitar caer en créditos informales o sistemas como el ‘gota a gota’. Tampoco saben cómo automatizar tareas sencillas que hoy les consumen muchas horas de trabajo”, señaló Sergio.

La institución también destacó que parte del problema de productividad en Colombia no está únicamente en la tecnología, sino en factores culturales y de acceso al conocimiento. “Todavía hay empresas que dependen de dos clientes, negocios que tienen buenos productos o servicios, pero no saben venderlos, o compañías que siguen funcionando exactamente igual que hace 30 años porque nunca han tenido acompañamiento”, agregó.

IA y Automatización: el nuevo reto para las MiPymes

Aunque el debate sobre inteligencia artificial suele centrarse en grandes compañías, las pequeñas empresas también pueden beneficiarse de herramientas gratuitas o de bajo costo para automatizar procesos, mejorar ventas o atender clientes de manera más eficiente.

La gente cree que usar inteligencia artificial es solamente preguntarle algo a ChatGPT, pero el verdadero reto es cómo se aplican estas herramientas para ahorrar tiempo, organizar procesos o vender mejor”, explicó Sergio.

Según los organizadores, la meta no es solo formar personas, sino crear redes de apoyo empresarial y acercar a las Mipymes a universidades, cámaras de comercio, agremiaciones y ecosistemas tecnológicos que muchas veces desconocen.

En Colombia hay empresas con muchísimo potencial, pero muchas están solas. El reto es ayudarlas a entender qué herramientas existen y cómo pueden ser más competitivas sin pensar que necesitan grandes inversiones”, concluyó Sergio.