En el marco del Mes de la Mujer, se realizó un evento de reapertura de la Casa de la Dignidad de la Mujer en Palmira, Valle del Cauca. De esta manera, el Fondo Mujer, junto a la Vicepresidencia de La República y la Cámara de la Diversidad, anunció la apertura de la convocatoria Mujer Diversa. Se trata de un programa que busca fortalecer y acompañar a 120 unidades de negocios de mujeres.
Esta iniciativa fue especialmente diseñada para los emprendimientos liderados o conformados por mujeres con orientación sexual e identidad de género diversas (OSIG), a nivel nacional.
Se cuenta con una inversión de $8.349 millones para fortalecer los negocios de mujeres. Esto permitirá poner en marcha el programa orientado a potenciar a las mujeres diversas en su identidad, autoestima y autonomía económica. Además, les brinda apoyo en el desarrollo de sus habilidades productivas, comerciales y empresariales. También ofrece oportunidades de conexión con diversos actores del ecosistema emprendedor para impulsar el crecimiento sostenible de sus unidades de negocio.
“En el Fondo Mujer trabajamos para que las mujeres sean el motor de desarrollo económico sostenible de Colombia, y eso incluye a las mujeres en toda su diversidad, sin importar su origen, raza, identidad de género u orientación sexual. Estamos comprometidos a sensibilizar sobre la transformación de imaginarios que contrarresten situaciones de discriminación y de exclusión de la población diversa, ampliando las oportunidades de crecimiento personal y empresarial para todas las mujeres por igual, con un enfoque inclusivo y respetuoso de la diversidad”, señaló María Fernanda Reyes, Directora Ejecutiva del Fondo Mujer Libre y Productiva.
Beneficios para los negocios de mujeres
Las unidades de negocios de mujeres diversas que participen en el programa, recibirán los siguientes beneficios:
Diagnóstico especializado
Tiene el finde caracterizar sus capacidades productivas, comerciales, financieras y administrativas, así como también habilidades de liderazgo, negociación, auto reconocimiento y oportunidades de negocio.
Diseño de un plan de fortalecimiento
El onvetivo es que sea integral, a la medida y construido en conjunto con las usuarias, para potenciar sus procesos de autonomía económica.
Sigue leyendo:
- Anuncio del director de la Dian: ¿Cómo librarse del cobro del 4×1000?
- LIVE del Getafe vs Girona: Juego decisivo para el Getafe en LaLiga EA Sports
- Dólar en Colombia hasta el lunes 18 de marzo: Comparativas
- Visa y Western Union: ¡La alianza del siglo para enviar dinero rápido y seguro!
Asistencia técnica y acompañamiento especializado para la autonomía
Este incluye asistencia para el fortalecimiento de capacidades productivas, comerciales y financieras, entre otros. Además, incluye el acompañamiento para potenciar las habilidades para la autonomía económica. Destacan el liderazgo, autorreconocimiento, prevención de violencias basadas en género, entre otras, con enfoque en el desarrollo humano y acompañamiento psicosocial.
Oportunidad de participar en espacios
Los mismos, serán orientados a potenciar el intercambio de saberes entre pares y formar comunidades sólidas de mujeres diversas que permitan capitalizar conocimientos y consolidar redes de apoyo y cooperación.
Capital productivo
Aportes en capital productivo por un valor de hasta $35 millones de pesos por unidad de negocio, incluyendo acceso a maquinarias, equipos, paquetes tecnológicos, entre otros.
Conexión comercial
Oportunidades de conexión comercial, incluyendo ruedas de negocio, participación en ferias y eventos comerciales, conexión con sistemas de compras incluyentes entre otras acciones que ayuden a visibilizar sus productos o servicios, a generar conexión efectiva con el mercado y fortalecer relaciones mutuamente beneficiosas entre las beneficiarias, sus proveedores y clientes.
Seguimiento de los negocios
El seguimiento y la evaluación de resultados se hará en cada unidad de negocio, con el fin de identificar lecciones aprendidas, casos de éxito y mejoras en los procesos a futuro.
“Desde la Camara de la Diversidad estamos muy honrados y orgullosos de trabajar de la mano con el Fondo Mujer en este proyecto, pues es una manera efectiva y concreta de “caminar el discurso” de ser verdaderamente incluyentes, brindar oportunidades para que mujeres diversas y emprendedoras de todo el país avancen hacia que sus negocios sean más competitivos; va en línea con el propósito de consolidar una economía libre de discriminación donde NADIE se nos quede por fuera”, comenta Felipe Cárdenas González, presidente de la Cámara de la Diversidad.
La convocatoria para el programa Mujer Diversa está abierta dese el 7 de marzo. Las interesadas podrán postularse a través de este enlace.
El Fondo Mujer en el Valle del Cauca
-En los últimos dos años, El Fondo Mujer Libre y Productiva ha beneficiado a 1.655 mujeres en 40 de los 42 municipios del departamento de Valle del Cauca, es decir, tiene presencia en el 95,2% del departamento.
-A nivel municipal, se destacan los municipios de Cali, Palmira, Cartago, Buenaventura, El
Cerrito, Pradera, Roldanillo, Toro, Sevilla y Jamundí, donde se ubican cerca del 64,4% de las mujeres beneficiarias.
-En este departamento se han puesto en funcionamiento diferentes instrumentos por para el fortalecimiento de la autonomía económica de las mujeres: Instrumentos Financieros en el 89,8% de los casos; Instrumentos Mixtos en el 5,1% de los casos e Instrumentos No Financieros en el 5,1%.
