En regiones como Bogotá el sector de la construcción es uno de los más estratégicos en la generación de empleos, y no solo ha sido uno de los sectores con mayor capacidad de reactivación económica después de la pandemia, sino también uno de los sectores con mayor capacidad de contratación.
En ese sentido, aunando esfuerzos para reducir las brechas de género y empleabilidad en este sector, nació la Ruta de formación y empleo para mujeres en el sector de la construcción.
Es una alianza entre Corona, Sodimac Colombia y su marca Constructor, Fundación Corona, la Global Opportunity Youth Network (GOYN Bogotá), Camacol Bogotá y Cundinamarca con su iniciativa Mujeres que Construyen, la Secretaría de Desarrollo Económico, la Secretaría de la Mujer y Compensar, con el apoyo del Clúster de la Construcción de la Cámara de Comercio de Bogotá y la Universidad Piloto.
Esta ruta ofrecerá formación gratuita en competencias básicas de construcción para 200 mujeres entre los 18 y 28 años que residan en Bogotá o alrededores, de estratos 1, 2 o 3, que hayan cursado hasta noveno grado y tengan conexión a internet. Adicionalmente, recibirán formación en habilidades socioemocionales, atención psicosocial y acompañamiento en la búsqueda de empleo y generación de ingresos con empresas del sector.
Alejandro Callejas, gerente de Camacol Bogotá y Cundinamarca, dijo que “desde el Gremio sabemos que es el trabajo en equipo lo que hace que la ciudad cada día sea mejor y es lo que hoy permitirá que más mujeres y jóvenes se vinculen laboralmente en el sector de la construcción. Camacol B&C y los empresarios que hacen parte del sector cada día trabajan e implementan nuevas estrategias con el objetivo de minimizar esa brecha que el sector tiene en cuanto a la participación de la mujer”.
Paola Hernández, jefa de responsabilidad social de Sodimac Colombia, dijo que “esta iniciativa es muy relevante porque no solo contribuye a cerrar las brechas de género e incentivar a que las empresas sean más incluyentes en sus procesos de contratación, sino que estamos ofreciendo personas cualificadas a un sector de la construcción muy informal. Creemos firmemente en el potencial de los llamados “NINIS” y el papel de la mujer para transformar el sector de la construcción en un espacio mucho más inclusivo, pero también con una mayor capacidad de generar empleo en Colombia”.
Las inscripciones estarán abiertas hasta el 30 de agosto, la formación tendrá una duración de 3 meses y contará con clases virtuales y prácticas presenciales que iniciarán el 9 de septiembre. Las mujeres interesadas en participar de esta oportunidad pueden inscribirse en https://bit.ly/Ruta-Formacion
